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Abbott Laboratories (NYSE:ABT)

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Structure du bilan : passif et capitaux propres
Données trimestrielles

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Abbott Laboratories, structure du bilan consolidé : passifs et capitaux propres (données trimestrielles)

Microsoft Excel
30 juin 2025 31 mars 2025 31 déc. 2024 30 sept. 2024 30 juin 2024 31 mars 2024 31 déc. 2023 30 sept. 2023 30 juin 2023 31 mars 2023 31 déc. 2022 30 sept. 2022 30 juin 2022 31 mars 2022 31 déc. 2021 30 sept. 2021 30 juin 2021 31 mars 2021 31 déc. 2020 30 sept. 2020 30 juin 2020 31 mars 2020
Emprunts à court terme
Comptes fournisseurs commerciaux
Salaires, traitements et commissions
Autres charges à payer
Dividendes payables
Impôts sur les bénéfices à payer
Portion à court terme de la dette à long terme
Passif à court terme
Dette à long terme, excluant la partie courante
Obligations postérieures à l’emploi, impôts différés et autres passifs à long terme
Passifs à long terme
Total du passif
Actions privilégiées, d’une valeur nominale d’un dollar, aucune émission
Actions ordinaires, sans valeur nominale, émises au capital déclaré
Actions ordinaires détenues en auto-détenue, au prix coûtant
Rémunération employée dans l’entreprise
Cumul des autres éléments du résultat global
Total de l’investissement des actionnaires d’Abbott
Participations ne donnant pas le contrôle dans des filiales
Total de l’investissement des actionnaires
Total du passif et de l’investissement des actionnaires

D’après les rapports : 10-Q (Date du rapport : 2025-06-30), 10-Q (Date du rapport : 2025-03-31), 10-K (Date du rapport : 2024-12-31), 10-Q (Date du rapport : 2024-09-30), 10-Q (Date du rapport : 2024-06-30), 10-Q (Date du rapport : 2024-03-31), 10-K (Date du rapport : 2023-12-31), 10-Q (Date du rapport : 2023-09-30), 10-Q (Date du rapport : 2023-06-30), 10-Q (Date du rapport : 2023-03-31), 10-K (Date du rapport : 2022-12-31), 10-Q (Date du rapport : 2022-09-30), 10-Q (Date du rapport : 2022-06-30), 10-Q (Date du rapport : 2022-03-31), 10-K (Date du rapport : 2021-12-31), 10-Q (Date du rapport : 2021-09-30), 10-Q (Date du rapport : 2021-06-30), 10-Q (Date du rapport : 2021-03-31), 10-K (Date du rapport : 2020-12-31), 10-Q (Date du rapport : 2020-09-30), 10-Q (Date du rapport : 2020-06-30), 10-Q (Date du rapport : 2020-03-31).


Tendances générales dans la structure du passif

Au cours de la période analysée, la part du passif total représentée par les passifs à long terme a connu une baisse graduelle, passant d’environ 39,4 % en 2020 à environ 23,5 % en 2025. Cette diminution indique une réduction relative des obligations à long terme, pouvant suggérer un allégement de la dette long terme ou une restructuration des passifs à cette échéance.

En parallèle, la proportion des passifs à court terme a fluctué, passant d’un pic à environ 20,8 % en 2020 à un plus faible niveau avoisinant 16 % en 2025. La réduction de cette composante témoigne d’une gestion peut-être orientée vers la diminution des échéances immédiates ou vers l’amélioration de la position de liquidité.

La part du passif global représentée par les dettes à court terme a globalement diminué, notamment avec la réduction de la portion à court terme de la dette à long terme, dont la proportion a été stable ou en légère baisse, indiquant peut-être une stratégie visant à allonger la échéance des financements.

Évolution de la composition du passif à court terme

Les comptes fournisseurs commerciaux ont connu une légère augmentation de leur part dans le passif total, passant d’environ 4,76 % en 2020 à un pic à 6,43 % en 2022 avant de diminuer légèrement à 5,13 % en 2025. Cette tendance peut refléter une augmentation temporaire des achats à crédit ou une gestion flexible des dettes fournisseurs.

Les dividendes payables sont restés relativement stables autour de 1,1 %, montrant une politique régulière de distribution des dividendes. Les autres charges à payer ont aussi une part stable, tournant autour de 7 %, indiquant une gestion constante des charges différées ou sociales à court terme.

Les impôts sur les bénéfices à payer ont généralement été en hausse, atteignant 0,96 % en 2024, avant de revenir à 0,46 % en 2025. Cela pourrait indiquer une variation dans la charge fiscale ou une gestion stratégique des échéances fiscales.

Analyse de la structure du passif à long terme

La proportion de la dette à long terme, excluant la partie à court terme, a diminué de 26,58 % en 2020 à environ 15,4 % en 2025, témoignant d’un désengagement progressif de dettes à long terme ou d’un remboursement anticipé partiel.

Les obligations postérieures à l’emploi, impôts différés et autres passifs à long terme ont également connu une baisse de leur part, passant d’environ 12,8 % à moins de 9 %, ce qui indique une réduction de certains passifs différés ou obligations à long terme spécifiques.

Au total, la part des passifs à long terme dans le passif total a considérablement reculé, passant d’environ 39,3 % en 2020 à moins de 27 % en 2025, ce qui pourrait refléter une politique de désendettement ou un changement dans la stratégie de financement à long terme.

Capitaux propres et leur évolution

Le pourcentage des actions ordinaires sans valeur nominale détenues par l’entreprise en auto-détenue a été en forte progression, passant d’environ -14,84 % en 2020 à environ -21,75 % en 2024, témoignant d’un programme de rachat d’actions ou d'une réduction de la quantité d’actions en circulation.

La part des actions ordinaires en capital déclaré a montré une tendance à la stabilité, oscillant autour de 33 à 35 %, indiquant une certaine constance dans la structure du capital. La croissance progressive du total de l’investissement des actionnaires, passant d’environ 45 % en 2020 à plus de 60 % en 2025, reflète une augmentation de la contribution des actionnaires ou une réorientation de la politique financière en faveur du renforcement des fonds propres.

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Résultat global et rémunération

La rémunération des employés dans l’entreprise a connu une augmentation importante, passant d’environ 38,6 % en 2020 à plus de 58 % en 2024, ce qui pourrait indiquer une croissance des coûts salariaux ou une évolution de la politique de rémunération.

Le cumul des autres éléments du résultat global a hérité une tendance négative, mais stabilisée, avec une variation modérée autour de -11 %, démontrant une stabilité relative des autres éléments du résultat global dans le contexte global de l’activité.

Résumé global
Globalement, l'entreprise a montré une tendance à réduire sa dépendance à la dette à long terme, tout en renforçant ses fonds propres, notamment via des actions en auto-détenue. La gestion du passif s’est orientée vers une diminution des passifs à long terme et une stabilisation ou un léger accroissement des passifs à court terme. La politique de rémunération a aussi évolué de façon significative, reflétant une croissance des coûts liés à la main-d’œuvre. La position financière semble s’être adaptée à une stratégie de désendettement, tout en consolidant la structure du capital et en maintenant une gestion prudente des passifs courants.