Flux de trésorerie disponibles pour l’entreprise (FCFF)
D’après les rapports : 10-K (Date du rapport : 2023-04-28), 10-K (Date du rapport : 2022-04-29), 10-K (Date du rapport : 2021-04-30), 10-K (Date du rapport : 2020-04-24), 10-K (Date du rapport : 2019-04-26), 10-K (Date du rapport : 2018-04-27).
Composant | Description | L’entreprise |
---|---|---|
FCFF | Le flux de trésorerie disponible pour l’entreprise est le flux de trésorerie disponible pour les fournisseurs de capital de Medtronic PLC après que toutes les dépenses d’exploitation ont été payées et que les investissements nécessaires en capital de roulement et en capital fixe ont été effectués. | FCFF de Medtronic PLC a augmenté de 2021 à 2022, mais a ensuite diminué considérablement de 2022 à 2023. |
Intérêts payés, nets d’impôt
D’après les rapports : 10-K (Date du rapport : 2023-04-28), 10-K (Date du rapport : 2022-04-29), 10-K (Date du rapport : 2021-04-30), 10-K (Date du rapport : 2020-04-24), 10-K (Date du rapport : 2019-04-26), 10-K (Date du rapport : 2018-04-27).
2 2023 calcul
Paiement en espèces des intérêts, taxes = Paiement en espèces pour les intérêts × EITR
= 606 × 29.50% = 179
Ratio valeur d’entreprise/FCFFcourant
Sélection de données financières (en millions de dollars américains) | |
Valeur d’entreprise (EV) | 121,817) |
Flux de trésorerie disponibles pour l’entreprise (FCFF) | 5,007) |
Ratio d’évaluation | |
EV/FCFF | 24.33 |
Repères | |
EV/FCFFConcurrents1 | |
Abbott Laboratories | 34.30 |
Cigna Group | 10.91 |
CVS Health Corp. | 11.07 |
Elevance Health Inc. | 15.10 |
Humana Inc. | 8.12 |
Intuitive Surgical Inc. | 169.71 |
Shockwave Medical Inc. | 72.58 |
UnitedHealth Group Inc. | 17.45 |
EV/FCFFsecteur | |
Équipement et services de soins de santé | 18.11 |
EV/FCFFindustrie | |
Soins de santé | 23.19 |
D’après le rapport : 10-K (Date du rapport : 2023-04-28).
1 Cliquez sur le nom du concurrent pour afficher les calculs.
Si l’EV/FCFF de l’entreprise est inférieur à l’EV/FCFF de l’indice de référence, l’entreprise est relativement sous-évaluée.
Sinon, si l’EV/FCFF de l’entreprise est supérieur à l’EV/FCFF de l’indice de référence, l’entreprise est relativement surévaluée.
Ratio valeur d’entreprise/FCFFhistorique
28 avr. 2023 | 29 avr. 2022 | 30 avr. 2021 | 24 avr. 2020 | 26 avr. 2019 | 27 avr. 2018 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Sélection de données financières (en millions de dollars américains) | |||||||
Valeur d’entreprise (EV)1 | 132,878) | 131,529) | 183,640) | 139,945) | 148,881) | 131,974) | |
Flux de trésorerie disponibles pour l’entreprise (FCFF)2 | 5,007) | 6,473) | 5,427) | 6,529) | 6,746) | 4,734) | |
Ratio d’évaluation | |||||||
EV/FCFF3 | 26.54 | 20.32 | 33.84 | 21.43 | 22.07 | 27.88 | |
Repères | |||||||
EV/FCFFConcurrents4 | |||||||
Abbott Laboratories | 36.51 | 23.24 | 23.47 | 36.94 | 33.05 | — | |
Cigna Group | 10.44 | 13.38 | 14.17 | 9.16 | 10.24 | — | |
CVS Health Corp. | 11.96 | 10.00 | 10.30 | 9.42 | 12.30 | — | |
Elevance Health Inc. | 14.19 | 13.32 | 12.74 | 6.04 | 12.73 | — | |
Humana Inc. | 9.95 | 14.88 | 42.03 | 7.92 | 8.46 | — | |
Intuitive Surgical Inc. | 170.92 | 85.45 | 56.01 | 76.70 | 54.58 | — | |
Shockwave Medical Inc. | 57.01 | 71.18 | 1,985.84 | — | — | — | |
UnitedHealth Group Inc. | 17.59 | 19.30 | 22.21 | 15.82 | 17.51 | — | |
EV/FCFFsecteur | |||||||
Équipement et services de soins de santé | 18.53 | 17.34 | 19.69 | 14.92 | 16.68 | — | |
EV/FCFFindustrie | |||||||
Soins de santé | 23.96 | 18.01 | 17.46 | 18.09 | 18.44 | — |
D’après les rapports : 10-K (Date du rapport : 2023-04-28), 10-K (Date du rapport : 2022-04-29), 10-K (Date du rapport : 2021-04-30), 10-K (Date du rapport : 2020-04-24), 10-K (Date du rapport : 2019-04-26), 10-K (Date du rapport : 2018-04-27).
3 2023 calcul
EV/FCFF = EV ÷ FCFF
= 132,878 ÷ 5,007 = 26.54
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Ratio d’évaluation | Description | L’entreprise |
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EV/FCFF | La valeur d’entreprise par rapport aux flux de trésorerie disponibles pour l’entreprise est un indicateur de valorisation de l’ensemble de l’entreprise. | EV/FCFF de Medtronic PLC a diminué de 2021 à 2022, mais a ensuite légèrement augmenté de 2022 à 2023. |