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Verizon Communications Inc. (NYSE:VZ)

Bilan : passif et capitaux propres 

Le bilan fournit aux créanciers, aux investisseurs et aux analystes des informations sur les ressources (actifs) de l’entreprise et ses sources de capitaux (ses capitaux propres et ses passifs). Il fournit normalement également des informations sur la capacité bénéficiaire future des actifs d’une entreprise ainsi qu’une indication des flux de trésorerie qui peuvent provenir des créances et des stocks.

Les passifs représentent les obligations d’une société découlant d’événements passés, dont le règlement devrait entraîner une sortie des avantages économiques de l’entité.

Verizon Communications Inc., Bilan consolidé : passif et capitaux propres

en millions de dollars américains

Microsoft Excel
31 déc. 2025 31 déc. 2024 31 déc. 2023 31 déc. 2022 31 déc. 2021
Dette venant à échéance dans un délai d’un an 18,618 22,633 12,973 9,963 7,443
Comptes créditeurs 12,154 10,425 10,021 8,750 8,040
Charges à payer 4,534 5,058 5,190 7,824 9,123
Congés accumulés, traitements et traitements accumulés 4,832 4,436 4,060 3,950 4,485
Intérêts payables 1,602 1,553 1,570 1,577 1,561
Taxes à payer 1,859 1,902 2,612 1,876 1,624
Créditeurs et charges à payer 24,981 23,374 23,453 23,977 24,833
Passifs courants liés aux contrats de location-exploitation 4,542 4,415 4,266 4,134 3,859
Dividendes payables 2,937 2,878 2,821 2,764 2,709
Responsabilité contractuelle 7,576 7,492 6,955 6,583 6,053
Autre 3,716 3,979 2,755 2,750 2,263
Autres passifs à court terme 14,229 14,349 12,531 12,097 11,025
Passif à court terme 62,370 64,771 53,223 50,171 47,160
Dette à long terme, à l’exclusion de l’échéance dans un an 139,532 121,381 137,701 140,676 143,425
Obligations au titre des avantages du personnel 11,099 11,997 13,189 12,974 15,410
Impôts différés 48,717 46,732 45,781 43,441 40,685
Passifs non courants au titre des contrats de location-exploitation 18,951 19,928 20,002 21,558 23,203
Autres passifs 17,848 19,327 16,560 18,397 13,513
Passifs à long terme 236,147 219,365 233,233 237,046 236,236
Total du passif 298,517 284,136 286,456 287,217 283,396
Actions privilégiées de la série, valeur nominale de 0,10 $ ; aucune émission
Actions ordinaires, valeur nominale de 0,10 $ 429 429 429 429 429
Supplément versé en capital 13,372 13,466 13,631 13,420 13,861
Bénéfices non répartis 94,744 89,110 82,915 82,380 71,993
Cumul des autres éléments du résultat global (1,727) (923) (1,380) (1,865) (927)
Actions ordinaires en trésorerie, au prix coûtant (3,255) (3,583) (3,821) (4,013) (4,104)
Rémunération différée, plans d’actionnariat salarié (ESOP) et autres 897 738 656 793 538
Capitaux propres attribuables à Verizon 104,460 99,237 92,430 91,144 81,790
Participations ne donnant pas le contrôle 1,281 1,338 1,369 1,319 1,410
Total des capitaux propres 105,741 100,575 93,799 92,463 83,200
Total du passif et des capitaux propres 404,258 384,711 380,255 379,680 366,596

D’après les rapports : 10-K (Date du rapport : 2025-12-31), 10-K (Date du rapport : 2024-12-31), 10-K (Date du rapport : 2023-12-31), 10-K (Date du rapport : 2022-12-31), 10-K (Date du rapport : 2021-12-31).


L’analyse des données révèle des tendances significatives concernant la structure du passif et des capitaux propres sur la période considérée.

Dette à court terme
La dette venant à échéance dans un délai d’un an a connu une augmentation notable entre 2021 et 2024, passant de 7 443 millions de dollars américains à 22 633 millions de dollars américains, avant de diminuer en 2025 à 18 618 millions de dollars américains. Les comptes créditeurs et les créditeurs et charges à payer ont également augmenté de manière constante sur l’ensemble de la période, indiquant une possible augmentation des délais de paiement ou une croissance des activités commerciales. Les charges à payer, en revanche, ont diminué de manière significative entre 2021 et 2025.
Dette à long terme
La dette à long terme, excluant l’échéance dans un an, a diminué entre 2021 et 2024, passant de 143 425 millions de dollars américains à 121 381 millions de dollars américains, avant de remonter en 2025 à 139 532 millions de dollars américains. Les obligations au titre des avantages du personnel ont suivi une tendance similaire, avec une diminution globale sur la période. Les impôts différés ont augmenté de manière constante, ce qui pourrait indiquer une planification fiscale ou des changements dans les réglementations fiscales.
Passifs liés aux contrats de location
Les passifs courants et non courants liés aux contrats de location-exploitation ont augmenté de manière régulière sur l’ensemble de la période, reflétant probablement une utilisation accrue du financement par location.
Capitaux propres
Les capitaux propres attribuables à Verizon ont augmenté de manière constante, passant de 81 790 millions de dollars américains en 2021 à 104 460 millions de dollars américains en 2025. Cette augmentation est principalement due à la croissance des bénéfices non répartis. Le cumul des autres éléments du résultat global a fluctué, mais est resté relativement stable. Les actions ordinaires en trésorerie ont diminué au fil du temps, suggérant des rachats d’actions.
Total du passif et des capitaux propres
Le total du passif et des capitaux propres a augmenté de manière générale sur la période, passant de 366 596 millions de dollars américains en 2021 à 404 258 millions de dollars américains en 2025. Cette augmentation est principalement due à la croissance des capitaux propres, malgré les fluctuations observées dans le passif.
Autres passifs
Les autres passifs ont connu une augmentation significative en 2023 et 2024 avant de diminuer légèrement en 2025. Les autres passifs à court terme ont également augmenté sur la période, mais de manière moins prononcée.

En résumé, l’entreprise a géré son passif de manière dynamique, avec des augmentations et des diminutions dans différentes catégories. Les capitaux propres ont connu une croissance constante, soutenue par l’accumulation de bénéfices non répartis. L’augmentation globale du total du passif et des capitaux propres indique une expansion de la taille de l’entreprise.