Structure du bilan : passif et capitaux propres
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D’après les rapports : 10-Q (Date du rapport : 2025-11-30), 10-Q (Date du rapport : 2025-08-31), 10-K (Date du rapport : 2025-05-31), 10-Q (Date du rapport : 2025-02-28), 10-Q (Date du rapport : 2024-11-30), 10-Q (Date du rapport : 2024-08-31), 10-K (Date du rapport : 2024-05-31), 10-Q (Date du rapport : 2024-02-29), 10-Q (Date du rapport : 2023-11-30), 10-Q (Date du rapport : 2023-08-31), 10-K (Date du rapport : 2023-05-31), 10-Q (Date du rapport : 2023-02-28), 10-Q (Date du rapport : 2022-11-30), 10-Q (Date du rapport : 2022-08-31), 10-K (Date du rapport : 2022-05-31), 10-Q (Date du rapport : 2022-02-28), 10-Q (Date du rapport : 2021-11-30), 10-Q (Date du rapport : 2021-08-31), 10-K (Date du rapport : 2021-05-31), 10-Q (Date du rapport : 2021-02-28), 10-Q (Date du rapport : 2020-11-30), 10-Q (Date du rapport : 2020-08-31), 10-K (Date du rapport : 2020-05-31), 10-Q (Date du rapport : 2020-02-29), 10-Q (Date du rapport : 2019-11-30), 10-Q (Date du rapport : 2019-08-31).
L’analyse des données révèle des tendances significatives concernant la structure du passif et des capitaux propres sur la période étudiée. Le passif à court terme, exprimé en pourcentage du passif total et de l’investissement des actionnaires ordinaires, a globalement augmenté, passant de 14,51% à 17,59% avant de redescendre à 18,18% et enfin à 17,56%. Cette augmentation suggère une dépendance accrue au financement à court terme.
- Emprunts à court terme
- La part des emprunts à court terme a connu une augmentation notable au cours des premiers trimestres, puis s’est stabilisée à un niveau bas.
- Portion à court terme de la dette à long terme
- Cette portion a présenté une forte volatilité, avec un pic significatif à 0,78% avant de revenir à des niveaux plus stables, puis une nouvelle augmentation importante à 0,72 et 0,69, suivie d'une hausse à 1,63 et 1,01.
Les salaires accumulés et avantages sociaux ont montré une tendance à la hausse, passant de 2,22% à 3,12%, indiquant une augmentation des coûts liés aux ressources humaines. Les comptes créditeurs ont également augmenté, passant de 4,64% à 5,23%, ce qui pourrait refléter une augmentation des achats à crédit ou une gestion des délais de paiement.
- Passif à long terme
- La part du passif à long terme a diminué au fil du temps, passant de 58,95% à 50,37%, suggérant une réduction de la dépendance au financement à long terme.
Les obligations en matière de pension et autres avantages sociaux ont diminué de manière significative, passant de 6,04% à 1,87%, ce qui pourrait être dû à des changements dans les plans de retraite ou à des ajustements actuariels. Le cumul des autres éléments du résultat global a fluctué, mais a globalement diminué, passant de -1,34% à -1,59%. Le stock de trésorerie, exprimé en pourcentage du total, a connu une diminution importante, passant de -13,52% à -19,06%, ce qui pourrait indiquer une utilisation accrue de la trésorerie pour financer les opérations ou rembourser des dettes.
- Placement des actionnaires ordinaires
- La part du placement des actionnaires ordinaires a augmenté, passant de 26,54% à 31,55%, ce qui suggère une augmentation de la contribution des actionnaires au financement de l’entreprise.
En résumé, la structure du passif a évolué au cours de la période, avec une augmentation du passif à court terme et une diminution du passif à long terme. Les capitaux propres ont également connu des changements, avec une augmentation de la part du placement des actionnaires ordinaires et une diminution du stock de trésorerie.