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Visa Inc., structure du compte de résultat consolidé (données trimestrielles)
D’après les rapports : 10-Q (Date du rapport : 2023-03-31), 10-Q (Date du rapport : 2022-12-31), 10-K (Date du rapport : 2022-09-30), 10-Q (Date du rapport : 2022-06-30), 10-Q (Date du rapport : 2022-03-31), 10-Q (Date du rapport : 2021-12-31), 10-K (Date du rapport : 2021-09-30), 10-Q (Date du rapport : 2021-06-30), 10-Q (Date du rapport : 2021-03-31), 10-Q (Date du rapport : 2020-12-31), 10-K (Date du rapport : 2020-09-30), 10-Q (Date du rapport : 2020-06-30), 10-Q (Date du rapport : 2020-03-31), 10-Q (Date du rapport : 2019-12-31), 10-K (Date du rapport : 2019-09-30), 10-Q (Date du rapport : 2019-06-30), 10-Q (Date du rapport : 2019-03-31), 10-Q (Date du rapport : 2018-12-31), 10-K (Date du rapport : 2018-09-30), 10-Q (Date du rapport : 2018-06-30), 10-Q (Date du rapport : 2018-03-31), 10-Q (Date du rapport : 2017-12-31), 10-K (Date du rapport : 2017-09-30), 10-Q (Date du rapport : 2017-06-30), 10-Q (Date du rapport : 2017-03-31), 10-Q (Date du rapport : 2016-12-31).
- Chiffre d’affaires net
- Au cours de la période analysée, le chiffre d'affaires net est resté constant en termes relatifs, représentant 100 % à chaque date, ce qui indique qu'il sert de référence pour les autres ratios. Cette stabilité relative en valeur absolue ne permet pas d’observer une évolution significative du volume d'activité durant la période.
- Personnel
- La part du personnel en pourcentage du chiffre d'affaires a connu une tendance à la hausse, passant d'environ -12.8 % à -18.97 %. Cette augmentation relative indique une moindre efficacité ou une intensification des coûts liés au personnel par rapport à la croissance du chiffre d'affaires, avec une augmentation notable à partir de 2020.
- Marketing
- Les dépenses en marketing en pourcentage du chiffre d'affaires ont présenté une évolution oscillante, avec une baisse à plusieurs reprises, notamment en 2020 et 2022, où la proportion a atteint environ -3.6 %. Des périodes de fluctuation indiquent des variations dans les investissements marketing, mais sans tendance claire de hausse ou de baisse à long terme.
- Réseau et traitement
- Ce poste est resté relativement stable en proportion du chiffre d'affaires, oscillant autour de -2.24 % à -3.56 %, avec une légère augmentation en 2020. Aucune tendance significative n’émerge, ce qui suggère une gestion constante de ces coûts.
- Honoraires professionnels
- Les honoraires professionnels ont montré une stabilité relative, fluctuant dans un intervalle de -1.37 % à -2.43 %, sans tendances notables sur la période. Leur évolution semble proportionnelle à l'activité, avec de brèves variations en fonction des besoins ponctuels.
- Dotations aux amortissements
- Ce poste a connu une tendance à la hausse à partir de 2020, passant d’environ -2.8 % à environ -4.07 % en 2020-2022, avant de se stabiliser ou légèrement diminuer. Cette augmentation peut indiquer une intensification des investissements en immobilisations ou une accélération des amortissements.
- Généralités et administration
- Ce poste a affiché une certaine volatilité, avec un pic en 2017 à -9.07 %, et une tendance à la baisse depuis lors, se stabilisant autour de -3.5 % à partir de 2020. Cela pourrait refléter une rationalisation ou une maîtrise des coûts administratifs au fil du temps.
- Disposition relative aux litiges
- Ce poste a présenté une volatilité importante, avec des variations marquées, notamment une augmentation en 2018 (-11.45 %) et à plusieurs reprises en 2022, atteignant jusqu’à -9.86 %. Ces fluctuations suggèrent une instabilité ou des évènements exceptionnels liés à des litiges durant la période.
- Charges d’exploitation
- Ce ratio a connu des fluctuations importantes, allant de -30.51 % à -44.94 %, avec une tendance accrue vers la hausse en 2018 et en 2022. La variation témoigne d’une gestion prudente ou de pressions opérationnelles croissantes lors de certains trimestres.
- Résultat d’exploitation
- Malgré des fluctuations trimestrielles, le résultat d'exploitation est demeuré généralement solide, oscillant entre environ 55 % et 69 %, avec une tendance à rester à un niveau élevé, ce qui indique une rentabilité opérationnelle généralement stable.
- Charges d’intérêts
- Ce poste a suivi une tendance à la baisse, passant d’environ -3.14 % en 2016 à environ -1.53 % en 2022, témoignant d’une réduction des charges financières ou d’un refinancement favorable.
- Revenus (charges) de placements et autres
- Ce poste a connu une croissance notable à partir de 2018, culminant à près de 7.44 % en 2021, puis retournant à une valeur proche de zéro en 2023. La tendance indique une augmentation de revenus liés à des placements ou autres activités exceptionnelles, notamment en 2020 et 2021.
- Résultat (charge) hors exploitation
- Ce poste est resté globalement proche de zéro ou en légère fluctuation, avec une tendance à la baisse à partir de 2018, prenant parfois des valeurs positives en 2018 et 2020. L’impact hors exploitation apparaît modéré mais variable.
- Bénéfice avant impôts
- Le pourcentage du bénéfice avant impôts a montré une certaine stabilité, oscillant entre 52.63 % et 71.6 %, avec des pics en 2021, indiquant une rentabilité opérationnelle élevée soutenue sur la période. Cependant, une baisse de résultat en 2023 signale un début possible de difficulté ou de pression concurrentielle.
- Provision pour impôts sur les bénéfices
- La part des impôts a été volatile, avec de fortes hausses en 2017 (-50.75 %), 2019 (-29.59 %) et 2022 (-11.92 %). La variabilité indique des variations dans la fiscalité effective ou dans les provisions, ce qui impacte le résultat net.
- Revenu net
- En dépit de fluctuations, le revenu net en proportion du chiffre d’affaires a globalement oscillé entre 41.89 % et 54.97 %, avec une tendance à la stabilisation vers 50-54 %, sauf en 2018 où un pic à 54.97 % est observable. La rentabilité nette reste donc relativement stable malgré des variations temporaires.